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●品牌:Hypersonic
●品名:R式方向盤輔助器
●尺寸:5.5 x 5.5 x 5.6 cm
●重量:143克
●材質:ABS
●顏色:銀色
●產地:台灣







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【林淑惠╱台北報導】

搶數位匯流龍頭,中華電信展開MOD大躍進的動員令!據了解,中華電信今年針對MOD業務訂出一個「大挑戰」的目標,年底將衝刺200萬用戶,要力拚匯流一哥地位。

中華電信董事長鄭優針對此表示,200萬用戶是今年積極爭取的目標,更重要的是,希望2年內、MOD轉虧為盈,打破開台以來連年虧損的經營窘境,這也是提振中華電信整體獲利的必要手段。

MOD為上任首要業務

鄭優強調,中華電信目前在行動、寬頻以及各項電信業務居於領導地位,MOD將會是他上任後,最重要也是最積極推動的業務。

為了達陣目標,據了解,中華電信攜手通路商神腦國際以及關係企業全部都動起來,透過MOD綁寬頻、以及全省關係企業合計600多店全面動員推銷MOD業務。

MOD開台至今13年,雖然用戶累積至今已破132萬,但是收視費每月不到100元,加上頻道內容不夠豐富,年年處於虧損狀態,據了解,2016年MOD虧損16億元,累積至今虧損更高達315億元,成為拖累中華電信整體獲利最大的包袱。

鄭優說,MOD每少虧1億元,就能為中華電信增加獲利,他強調,MOD業務虧轉盈不可能一下子達成,所以在過程中,中華電信還要擴大MOD資本支出、增加數位機上盒的採購規模、同時提高購置優質頻道節目的成本,做為增加MOD用戶規模的誘因。

鄭優認為,200萬用戶是虧轉盈的門檻,中華電信希望今年年底積極達陣,雖然MOD正面臨強大競爭壓力,但是中華電信會盡最大努力。他舉中嘉有線電視近幾年的多次交易,價值都在700多億元為例強調,MOD希望轉型成為一個有價值的業務,如此才能拉抬公司未來整體獲利表現。

最後一哩路至為關鍵

數位匯流時代來臨,有線電視與中華電信寬頻網路並列國內最重要的兩條「最後一哩」,也是台灣發展智慧家庭及數位匯流的關鍵,中華電信正面臨富邦、鴻海結盟,遠傳與中嘉策略聯盟的群雄圍剿局面,去年又因為有線電視業者綁低價寬頻上網,造成中華電信流失不少寬頻用戶,鄭優強調,中華電信正面臨強大競爭壓力,但是,一定要盡最大努力,MOD是提振公司獲利的必要手段、也是他上任後最重要的業務。

印尼海外勞工安置暨保護局接受訪問時表示,在台家事移工月薪低於工廠、機構的移工,印尼政府要求台灣明年調漲印尼幫傭、看護月薪至新台幣一萬九千元。

印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定(Agusdin Subiantoro)接受記者訪問時表示,目前由台灣個別家庭聘僱的印尼看護工月薪為新台幣一萬七千元,但「正式部門」(如工廠、安養院)雇用的印尼移工月薪則是比照台灣法定基本工資(去年為二○○○八元,今年起調至兩萬一○○九元)。

他說,「正式部門」的移工和「非正式部門」(如在家庭工作的幫傭、看護)之間的薪資差距太大,印尼政府希望兩者的薪資能夠一樣。因此,印尼政府下一階段的目標就是要求台灣政府從明年起調漲印尼幫傭、看護的月薪至一萬九千元。

他指出,台灣政府每年都會調漲基本工資,在台灣工廠、機構工作的印尼移工薪資也會每年跟著調漲。不過,印尼政府要求不只有「正式部門」的移工薪資跟著調漲,一般台灣家庭聘僱的幫傭、看護的薪資也網路人氣商品top10應該跟著調漲。

亞古斯定表示,印尼海外勞工哪裡便宜安置暨保護局將在今年的台印勞工會議中提出這項主張,這也是印尼政府的既定立場,不會改變。

此外,印尼勞動部海外勞工安置及保護局局長蘇維斯(Soes Hindarno)日前也表示,印尼主張台灣雇主不能要求家事類勞工(看護、幫傭)身兼多職,例如雇主要求看護做幫傭的工作,或是要求幫傭做幫傭以外的工作。

此外,蘇維斯指出,印尼政府要求台灣調高印尼漁工薪資,目標是希望在台印尼漁工的薪水能比照台灣法定最低基本薪資,不要違背國際勞工組織(ILO)保障移工的精神。印尼要求在台印尼漁工工作、休憩的設施必須獲得改善。

在台印尼勞工超過廿三萬人,從事看護工作者高達十七萬人,占台灣全體外籍看護工人數七十九%。印尼移工是台灣長期照護不可或缺的主力。

二○一五年八月底,台、印尼雙方協商達成共識,凍漲十八年的家事移工月薪,從新台幣一萬五八四○元調漲為一萬七千元。漲幅達七%。

在此前,菲律賓、印尼等國要求台灣調漲家事外勞月薪,並干擾行政程序,一度揚言拒絕再向台灣輸出家事移工。

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